Reflektierte Praxis macht den Unterschied. Eigentlich immer. Mein Angebot unterstützt genau darin.
Organisationsberatung/ -entwicklung (OE)
Veränderungen verlangen nach aktualisierten Wertvorstellungen und passenden Strukturen. Organisationsformen, Konzepte und Leitbilder sollen in Form und Inhalt die Realität der Organisation widerspiegeln. Und die Mitarbeitenden und Führungskräfte müssen sie mittragen. Das kann gelingen, wenn sie echt gefragt sind. Nur so können Veränderungen eine tatsächliche Bedeutung für die Beteiligten haben. Ich unterstütze dabei, das Vorhaben umsichtig zu planen und mit klarem Kopf und vollem Herz zu tragfähigen Ergebnissen zu kommen.
Weiterbildung und Impulsreferate
Betriebsinterne Weiterbildungen sollen ein gemeinsames Verständnis schaffen. Referate sollen einen präzisen Impuls setzen. Beides muss auf Ihre Ziele abgestimmt sein und inspirieren, inhaltliche fundiert und präzis, sorgfältig und interaktiv gestaltet. Am Ende soll es einfach und pragmatisch daherkommen und misst sich an der Wirkung im Alltag.
Supervision und Coaching
Coaching/Supervision unterstützt, Arbeitssituationen sorgfältig zu reflektieren und an Handlungsmöglichkeiten zu gewinnen. Persönlich und als Team. Durch situationsbezogene Arbeit im Coaching gewinnen Sie an Distanz. Schwierige Situationen, für die im Alltag wenig Zeit bleibt, reflektieren Sie sorgfältig. Sie klären Erwartungen und verständigen sich auf die nächsten Schritte. Ich unterstütze Sie dabei, zu erkennen, was wichtig ist – und dabei das Absurde nicht zu verleugnen. Humor hilft.